第二百零八章 特殊奖励[1/2页]

    nbsp;   特务的人生是悲催的。

    孟绍原现在的真实感受就是如此。

    大过年的，人人放假，就他们还在值勤。

    尤其走在大马路上，看到大人笑，孩子闹，那份心情肯定是有一些酸溜溜的。

    没办法，谁让自己现在在做这个呢？

    今晚上要去唐纵家里吃饭，那还是第一次上门，总不能空着手去吧？

    可不像孟绍原的那个时代，逢年过年，商场照常营业。

    在这里，过年就是过年，开门营业的商店实在是太少了。

    找了半天，好不容易才找到一家，买了一些礼品，这才轻松。

    到了下班时间，带着礼品，来到了唐纵家。

    他夫人不在南京，家里事情全是保姆做的。

    一桌子的菜早就准备好了。

    然后，孟绍原揉了揉眼睛，完全不相信自己看到了什么。

    饭桌上竟然放着六瓶茅台。

    “不是。”孟绍原有些怀疑：“唐科长，咱们几个人啊？”

    “就你我，还有戴处长。”

    “那用得着六瓶酒吗？”

    “戴处长的酒量那是出了名的，要么不喝，要喝一顿就是两瓶！”

    我的亲娘祖宗哎！

    孟绍原以前在书上看过，戴笠酒量极其大，而且喜欢豪饮，一次两瓶茅台。

    本来还以为其中肯定有夸大成分在内，但万万没有想到的是，居然是真的？

    我的妈呀。

    孟绍原能喝点酒，半斤白的大约就到位了，再往上只能勉强喝。

    到了七八两已经是他的极限了。

    两瓶白酒？

    开玩笑呢。

    在那瞠目结舌的时候，戴笠终于来了。

    三个人坐下，酒也倒上。

    孟绍原发现还放着两包烟。

    戴笠是不吸烟的，而且也反感被人吸烟。

    可是看看，唐纵的客厅很大，非常通风，而且一共就三个人，却坐在了一张大圆桌。就算抽烟也对不吸烟的也没太大的影响。

    当然，这是现在这个时代人的认知。

    唐纵敬了酒，不是酒盅，而是用来喝洋酒的杯子。

    好家伙，孟绍原亲眼看到，半杯子，总有二两酒的样子，戴笠那是一口干啊。

    每人面前放着两瓶酒，不用人倒，都是自己喝完了自己倒。

    唐纵倒了酒，点上了一根烟：

    “小孟，自己倒酒，自己拿烟抽。”

    “哎，好。”

    来到这个时代，以前基本不抽烟的孟绍原，那是烟瘾见长。

    没办法，男特务不抽烟简直就是一个异类。

    “五届三中全会马上就要召开，老唐，有没有什么异常情况？”即便在吃过年的饭，戴笠依旧把话题带到了工作上。

    “一切正常。”唐纵很快回答道：“根据小孟提供的情报，潜野商社那里也没有任何异动，其它几个我们掌握的日特联络点，也都风平浪静。”

    “那些日本人很狡猾。”戴笠微微点了点头：“知道南京有政府的大活动，所以一个个都偃旗息鼓，绝不会撞到枪口上的。”所有已经掌握的联络点，一律不要动他们。”

    戴笠这是在放长线钓大鱼。

    以这个时候在华日特机关来说，暂时还没有戴笠的对手。

    “还有件事。”戴笠又喝了杯酒，放下杯子：“你们可能都已经听说了，但现在我单独给你们两个人确认一下，合并已经确定，四月份进行，中组部的那些人和我们要变成同事了。”

    其实，孟绍原早就知道了。

    唐纵却冷笑一声：“看样子竞争在所难免，没准还会闹出什么矛盾来。他们那位徐恩曾徐科长，不是在多个场合，直接说要找个机会好好的整一下小孟吗？”

    还有这么回事？都公开说了啊？

    戴笠目光落到了孟绍原的身上：“小孟，你怎么看？”

    “问心无愧。”孟绍原很快回答道：“我们都是为党国效忠，绝无私心。别人不欺负我们，我们也不会去惹事，可要是骑到我的头上来了，也许绍原会做出点出格的事情。”

    戴笠笑了笑：“中组部的那些人，也就是放放嘴炮，你只要自己没什么政治问题，谁也奈何你不得。虽然合并，但彼此分工还是不同的。绍原，你把心思放在工作上，其它方面的事情你不用多去考虑。”

    “是，绍原明白。”

    “你戴处长还从来没有如此看重过谁啊。”唐纵笑道：“你麾下四大金刚，都是你的宝贝，可即便最得你器重的沈醉，当初得到的宠幸，也没有小孟那么多啊。”

    “人才，需要一批批的涌现。”戴笠却缓缓说道：“我力行社人才不断，沈醉这些人都是一时俊杰，但光躺在之前的功劳上是没用的。现在，被你们叫成四大金刚的，都已经独当一面。那么后续人才呢？一样需要培养。咱们力行社可不能只有四大金刚。

    那四个人，业务能力非常突出，但每个人的毛病也都不小。沈醉年轻气盛，容易得罪人。王天木生活奢侈，赵理君口碑很差，陈恭澎意志力稍有欠缺，都离我的标准还有一定差距。如果我们能够培养出一个完美特务，那也算是我的一点小小贡献……”

    可以看得出，戴笠的思维方式非常先进。

    眼下的力行社，真的如戴笠所说，人才辈出，各个地方的负责人，主要业务骨干，清一色的能力突出，年富力强。

    但戴笠依旧没有满足，还在积极的创造着力行社的新鲜血液，试图让这个组织的人才结构不会断流。

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