第五百九十六章 官职改革[1/2页]

    面对这种情况，李天非但没有阻止，反而给予了他们极大的宽容。

    随着天工院和户改局，交易所的逐步扩大，需求的人手也是越来越多。

    周镇和刘保和已经不止一次的和李天诉苦说，人手不够了。

    而李天又计划在年后，开设教育署，基建署，司农署，船舶司，等几个新衙门。

    所需要的人手，更是一个比一个多。

    要是过上几年，大明开始在海外构建殖民地。

    到时候需要的人手更是成倍成倍的增加。

    单靠，现如今的三年一次的科举，每次才录用二三百人的规模是完全不够用的。

    就算开设了工举，多录用了几百人，也是被水车薪而已。

    面对官员不够用的窘迫状况，李天不止一次的和杨士奇等人商谈此事。

    但他们给出的意见，除了多录用一点士子之外，并没有什么新的靠谱的建议。

    经过长时间的思考，倒是让李天找到了几条有用的办法。

    其中的一条就是，精简朝廷现有的官职人数。

    根据史料记载，大明在洪武朝的时候，官员基本维持在两万七八千之间。

    这个数量，和汉朝、唐朝时期三万人左右，相差不大。

    但在永乐朝之后，大明的官员系统就开始变得臃肿。

    仅是文官就有两万，武将大概在五六万之间。

    这种状况在正德万历年间达到顶峰，而且一直持续到明朝末年都没什么变化。

    这还只是文武官员的总和，还没算上宦官的人数。

    众所周知，明朝是任用宦官人数最多的一朝，据不完全统计，不算南北二京，但是放到全国各地的太监总数，就有上万人。

    全国加起来，有品级的太监，足有两三万人。

    文武官员加上宦官，就将近小十万了。

    现如今，数量虽然还没达到最顶峰，但也足有七八万人了。

    就算以从九品，月奉五石算，一年仅是给这些人发俸禄，就要将近五百万石。

    而正一品的朝廷大员和皇亲国戚们月奉可是上百石的。

    平均换算下来，一年就是给他们发俸禄就要占大明所有财政收入的五六成。

    在加上将近两百万大军的消耗，一年下来朝廷能剩下的可用余财，可能连税负的一成都不到。

    都说大明穷，穷也是有原因的。

    养着这么多的官，能不穷都怪了。

    所以李天的第一步就打算清理朝中的冗官杂官，将官员系统，精简到从前的两三万人的程度。

    这样一来，每年少说能为朝廷省下两成左右的税负，这可是一笔不菲的结余。

    当然，这些裁撤的官员，李天也没打算直接将他们打回原形、放弃不用。

    此时正是朝廷的用人之际，李天还舍不得放这些有经验、又识字的人离开呢。

    但这帮人之中一定是有不少蛀虫没什么才能的人存在的。

    所以，为了审核这帮人到底是有真才实学还是没用的废物。

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