第3695章 化解异常情绪[1/2页]

    如果让对方的小队察觉了蒲竣心中的想法和这些情绪的话，想必对方的小队也会对蒲竣有其他的态度。

    一旦影响到了这一次的战斗和双方的配合的话，反而会产生一些不必要的麻烦，所以必须要让蒲竣及时的认识到他现在的心理异常的情况，让他及时的做出调整和转变。

    即使对方的小队在战术上和自己的小队理念不同，那也不应该在这种关键的时候，拿两个小队相互对比。

    毕竟只要能够支援自己的小队的人，就已经算是战场上的战友了。

    就应该不分彼此，不应该以小队来划分大家之间的区别而是应该以这次战斗任务为目标。

    只要能够完成战斗任务就算是管理局的成绩，也算是每一个小队都有成绩。

    陈小宇认为，在平时的时候各个小队应该有竞争的意思，让每一个小队都充满了活力。

    只有大家相互竞争的时候，才能够让彼此取得进步，也只有让大家相互竞争的时候，才能够分出各个小队之间到底谁优谁劣。

    也只有让大家相互竞争的时候，才能够让大家形成一种良好进步气氛。但是这只不过是在平时的时候的做法。

    但是在真正的关键战斗的时候，每一个人都是不分彼此的战友，他们都是管理局的同事。

    每一个人都应该有这样的概念，他们才能够在一起的时候取得更大的进步的同时，也能够完成管理局所分配给他们的任务。

    特别是像今天这样的关键时候不仅仅是杀破天小队对陈小宇小队的资源。

    而且也体现了双方是否能够配合完成这一次任务。

    如果因为其他的事情而耽误了大家对任务的执行，则是陈小宇认为失败的一次行动。

    不管这种行动最终的结果是因为一些情绪的原因，导致的失败，还是因为大家战术使用导致的失败，只要最终是失败的结果，就已经没有任何的理由可以解释了。

    而且就算是成功的话，陈小宇也不愿意见到彼此之间的心里留下任何的芥蒂，毕竟在以后还有着一些配合的机会。

    如果现在大家的心里就因为一些情绪而产生了抱怨，或者是对于其他人的怀疑的话，那岂不是说明了管理局的日常的时候，大家也会把这些矛盾体现出来吗？

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